マンツーマンコースは、
専任コーチと
１対１で学ぶコースです。
一人一人の目標や
ライフスタイルに合わせて、
スケジュールやプログラム内容を
オーダーメイドで設計します。
こんな方におすすめ
- 自分のペースで受講したい
- コーチと１対１でじっくり取り組みたい
- 短期間で集中して取り組みたい
コースのポイント
コース内容
STEP
01
自己分析
１〜3ヶ月目
（スケジュールは随時相談）
個別キャリアコーチング5回
自分を理解し、自身が理想とする生き方を見つける
専任コーチが、心理学・教育学の理論をベースとしたコンテンツから、都度あなたに合ったカリキュラムを設計。
全５回の個別キャリアコーチングを通して、キャリアの棚卸・キャリアプラン設計などの自己分析を伴走（オンライン、スケジュールは随時相談）。
個別対応だからこそ、自己に集中し、じっくりと未来を描くことができます。
＜内容例＞
STEP
02
大人のインターンシップ
2〜3ヶ月目
自己分析で得た“学び”を社外で実践
フルリモートで約2ヶ月・平均10時間/月、地方企業の課題解決に伴走。あなたのキャリアプランにあわせて、専任コーチがインターンシップ先を個別にマッチング・サポートするから、初めての活動も安心です。
＜サポート内容＞
応募書類サポート
個別マッチング
面談フォロー
会議同席
実施中のお悩みサポート
継続（副業手続き等）サポート
STEP
03
卒業
3ヶ月目
卒業生コミュニティへの参加
卒業生たちとの交流、情報交換、卒業生限定イベントへの参加により、仲間と共にセカンドキャリアを歩むことが可能です。
ミドルシニアへの
支援実績豊富なキャリアコーチ
全員ミドルシニア世代の独立経験者。
サービス業から製造業など幅広いバックグラウンドを有し、
初めての社外活動を自分事としてサポート
大手企業ミドルシニアの実情に詳しいキャリアコンサルタント
相田 典子
あいだ のりこ
石油メーカーにて人事・労務に約30年従事。社内でキャリアコンサルタントを担いながら、副業でも50代へのキャリア支援を行う。国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、コーチ、衛生管理者、健康経営エキスパートアドバイザー。
人やチームの可動域を広げる人事コンサルタント
三本木 晶子
みもとぎ あきこ
東芝で半導体研究、組織開発/人材育成に28年間従事。人事・組織開発を中心にフリーランスとして活動。国家資格キャリアコンサルタント、コーチ。
地方から首都圏まで幅広い取引先を持つ人事フリーランス
尾崎 淳
おざき じゅん
ザ・リッツ・カールトン東京人事マネージャー、ヒルトン成田人事部長を歴任後、2020年9月より北海道へ移住。
現在まで、サービス業を軸に北海道の道の駅から首都圏大手企業までをクライアントに持つ人事組織開発フリーランス。セカンドキャリア塾1期卒業生。
Dialogue for Everyone(株)代表。
多数のミドルシニア支援実績有
大桃 綾子
おおもも あやこ
三井化学(株)にて人事・事業企画に約10年従事。副業マッチングサービスJOINS(株)取締役を経て、Dialogue for Everyone(株)を設立。
国家資格キャリアコンサルタント、コーチ。
起業歴25年超、
2地域居住経験10年超
北村 貴
きたむら たか
大手メーカー人事から29歳で日本で2番目となるネットマーケティング会社を設立。これまでに3社の起業、2つの社団法人の立上げ等を経験。
月100名超のカウンセリング実績を有する人事フリーランス
内野 絵津子
うちの えつこ
三井化学にて25年間人事・法人営業に従事。2023年独立、月100名以上のカウンセリング実績を持つ。公認心理士、国家資格キャリアコンサルタント。
コース料金
３ヶ月集中マンツーマンコース
248,000円(税込)
【期間中】
個別キャリアコーチング1回
大人のインターンシップ
マンツーマンコースで
よくある質問
全５回のコーチングでは具体的にどのようなことをするのですか？
５回のコーチングの流れは以下のようなイメージなります。（一人一人の状況や目的に応じて、個々に設計します）
初回セッション（1セッション）
- コース参加を通して獲得されたいこと、実現されたいことのニーズを確認いたします。
- ニーズを踏まえて、今後のキャリアコーチング内容を対話を通して設計していきます。
キャリア戦略を描く（目安：2〜3セッション）
- ご自身のニーズに応じて、キャリアや強みの棚卸、次のキャリアのビジョン・ミッションの設定等を取扱い、具体化していきます。
- 次のキャリアのビジョン・ミッション実現に向けた、インターンシップの目的やゴールを言語化します。
インターンシップの伴走（目安：1～2セッション）
- インターンシップをやってみて、気になっていることや違和感、学びを言語化します。
- キャリア戦略とのギャップの明確化やブラッシュアップの伴走をいたします。
コーチはどのように選定されますか？
ご希望を伺いながら、あなたのお悩みや目標、ご経歴に合わせて、担当コーチを選定いたします。
また、合わないと感じた時は、すぐに変更希望を出すことが可能です。その場合、速やかに調整をさせていただきます。
ワークショップコースとどちらがいいか悩んでいます。
仲間を作りながら、費用を抑えてチャレンジしたい方にはワークショップコースを、時間の調整が難しい方や、「最初の副業案件を獲得したい」「強みの言語化はある程度出来ているが、次のキャリア戦略を深掘りしたい」等ご自身のニーズが明確な方にはマンツーマンコースをお勧めしています。
キャリア相談を無料でご提供しておりますので、コースに迷われる場合もお気軽にご活用ください。無料キャリア相談はこちら
