成長著しい営業メンバーの伴走をお願いしたい!

※本案件の募集は終了しております。
企業について
平和電子株式会社(愛知県)
(https://www.heiwa-denshi.co.jp/)
事業内容
1990年創業、機械の神経回路であるケーブルの先端を、機械に合わせて加工するハーネス加工、制御盤の設計製作を担う会社です。
障がい者雇用にも力を入れており、現在2名が一般就労で勤務しています。社員も教える喜びを感じ、自社が社会に貢献していることを実感する機会にもなっています。

解決したい課題
長く新規販路開拓に苦労し、試行錯誤を重ねてきました。その中で、当社に20代で入社し、勤続15年を超える社員が、協力会社と関係を築きながら、新たな受注を生み出し始めています。代表も含め、社内に営業のプロはいないため、社員に教えたり、成長してもらうために何ができるのかを考えています。
インターンシップのご依頼内容
結果を出し始めている社員は、もともとものづくりを担当していましたが、人懐っこい性格もあり、うまく協力会社と関係を築けているのだと思います。もっと任せていくこと、さらに成長してもらうためにどうしたらよいか、というところから一緒に考えてもらえると嬉しいです。
企業からのひとこと
自分は2代目として会社を継ぐことになりました。もともとそのつもりはありませんでしたが、少しでも役に立てればとの想いがあり、今に至ります。
自社の社会的意義についてもやもやしてきましたが、障がい者雇用がきっかけとなり、自分たちの仕事が社会につながっていることを実感することができました。将来的には、障がい者雇用に関連する事業なども構想しています。
セカンドキャリア塾地域コーディネーターからのひとこと
飾らずに、実直にお話くださる藤崎さん。きっと温かい会社なのだろうなぁと覗いてみたくなる企業さんです。ものづくり企業を応援したい方におススメです!






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